Le phénomène religieux en entreprise : la détection de la radicalisation

Les entreprises doivent organiser leur propre dispositif face à la montée des revendications radicales religieuses et identitaires mais également être en capacité, si besoin, de détecter les éventuels comportements déviants de leurs collaborateurs. 

En 2020, 70.1 % des managers rencontrent au moins occasionnellement le fait religieux au sein de leur entreprise.

Contactez-nous !